Verarbeitung personenbezogener Daten durch die für das Online-Bewerbungsverfahren verantwortliche Stelle
Datenschutzinformation gemäß Art. 13 DSGVO für Bewerber
Diese Datenschutzinformation unterrichtet Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen bei
Lifocolor Farben GmbH & Co. KG
Persönliche Informationen und personenbezogene Daten
Vielen Dank für die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir werden diese innerhalb des Bewebungs-
prozesses vertraulich behandeln und nach Abschluss des Prozesses löschen.
Zwecke der Erhebung und Verarbeitung
Wir erheben, verarbeiten und nutzen Ihre Bewerbungsunterlagen zu folgenden Zwecken:
tungen gem. Art. 6 Abs. 4 DSGVO zulässig und mit den ursprünglichen Zwecken vereinbar sind.
Ihre Datenschutzrechte
Sie haben ein Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten personenbezogenen Daten,
über die Zwecke der Verarbeitung, über eventuelle Übermittlungen an andere Stellen und über die
Dauer der Speicherung.
Sollten Daten unrichtig sein oder für die Zwecke, für die sie erhoben worden sind, nicht mehr erforder-
lich sein, können Sie die Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen. Soweit
in den Verarbeitungsverfahren vorgesehen, können Sie Ihre Daten auch selbst einsehen und ggf. korri-
gieren.
Sollten sich aus Ihrer besonderen persönlichen Situation Gründe gegen eine Verarbeitung Ihrer perso-
nenbezogenen Daten ergeben, können Sie, soweit die Verarbeitung auf ein berechtigtes Interesse ge-
stützt ist, einer Verarbeitung widersprechen. Wir werden in einem solchen Fall Ihre Daten nur dann
verarbeiten, wenn hierfür besondere zwingende Interessen bestehen.
Bei Fragen zu Ihren Rechten und zur Wahrnehmung Ihrer Rechte kontaktieren Sie bitte den betrieblichen
Datenschutzbeauftragten (datenschutz@lifocolor.de).
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für Zwecke der Bewerbung ist § 26
des Datenschutz-Anpassungs- und Umsetzungsgesetzes (DSAnpUG-EU).
Hierfür werden Daten nur erhoben und verarbeitet, soweit dies gesetzlich vorgeschrieben ist. Soweit
eventuell weitere Daten nicht unmittelbar für die Begründung des Beschäftigungsverhältnisses erfor-
derlich sind, stützt sich die Verarbeitung auf ein berechtigtes Interesse des Unternehmens gem. Art. 6
Abs. 1 DSGVO.
Ein berechtigtes Interesse kann sich z. B. aus internen Organisations- und Verwaltungszwecken, zum
Schutz der Einrichtungen, Anlagen und Vermögenswerte des Unternehmens sowie der Datenverarbei-
tungsanlagen und Daten ergeben. Eine Verarbeitung Ihrer Daten ist hier zulässig, wenn nicht der Schutz
Ihrer Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten überwiegt.
Im Einzelfall können wir auch Ihre Einwilligung in die Verarbeitung oder Übermittlung Ihrer Daten ein-
holen. Ihre Einwilligung ist in diesen Fällen freiwillig und kann von Ihnen, soweit nichts Abweichendes
vereinbart ist, für die Zukunft jederzeit widerrufen werden.
Übermittlung Ihrer persönlichen Informationen
Eine Übermittlung der Bewerbungsunterlagen findet innerhalb der Firmengruppe statt. Im Bewer-
bungsprozess wird dadurch die jeweilige Fachabteilung eingebunden. Die Fachabteilungen sind ange-
wiesen, Bewerbungsunterlagen streng vertraulich zu behandeln.
Eine Weitergabe der Unterlagen in ein Drittland findet nicht statt.
Verantwortliche Stelle für die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten
Die zuständige und verantwortliche Stelle für die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer persönli-
chen Daten ist Lifocolor Farben GmbH & Co. KG in der Bundesrepublik Deutschland.
Beschwerden über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
Sollten Sie Bedenken oder eine Frage zu der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und Infor-
mationen haben, können Sie sich an den betrieblichen Datenschutzbeauftragten oder an die Aufsichts-
behörde für den Datenschutz wenden.
Ihre personenbezogenen Daten werden nur gespeichert, solange die Kenntnis der Daten für die o.g.
Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche oder vertragliche Aufbewahrungsvorschriften bestehen.
Die Bewerbungsunterlagen werden in der Regel sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfah-
rens gelöscht.
Lifocolor Farben
Datenschutzinformation für Bewerber 2019 | 2
Version 1.0
Diese Datenschutzinformation unterrichtet Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen bei
Lifocolor Farben GmbH & Co. KG
Persönliche Informationen und personenbezogene Daten
Vielen Dank für die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir werden diese innerhalb des Bewebungs-
prozesses vertraulich behandeln und nach Abschluss des Prozesses löschen.
Zwecke der Erhebung und Verarbeitung
Wir erheben, verarbeiten und nutzen Ihre Bewerbungsunterlagen zu folgenden Zwecken:
- Bearbeitung während unseres Auswahlprozesses
- Einladung zum Vorstellungsgespräch
- Vorbereiten der Verträge
tungen gem. Art. 6 Abs. 4 DSGVO zulässig und mit den ursprünglichen Zwecken vereinbar sind.
Ihre Datenschutzrechte
Sie haben ein Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten personenbezogenen Daten,
über die Zwecke der Verarbeitung, über eventuelle Übermittlungen an andere Stellen und über die
Dauer der Speicherung.
Sollten Daten unrichtig sein oder für die Zwecke, für die sie erhoben worden sind, nicht mehr erforder-
lich sein, können Sie die Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen. Soweit
in den Verarbeitungsverfahren vorgesehen, können Sie Ihre Daten auch selbst einsehen und ggf. korri-
gieren.
Sollten sich aus Ihrer besonderen persönlichen Situation Gründe gegen eine Verarbeitung Ihrer perso-
nenbezogenen Daten ergeben, können Sie, soweit die Verarbeitung auf ein berechtigtes Interesse ge-
stützt ist, einer Verarbeitung widersprechen. Wir werden in einem solchen Fall Ihre Daten nur dann
verarbeiten, wenn hierfür besondere zwingende Interessen bestehen.
Bei Fragen zu Ihren Rechten und zur Wahrnehmung Ihrer Rechte kontaktieren Sie bitte den betrieblichen
Datenschutzbeauftragten (datenschutz@lifocolor.de).
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für Zwecke der Bewerbung ist § 26
des Datenschutz-Anpassungs- und Umsetzungsgesetzes (DSAnpUG-EU).
Hierfür werden Daten nur erhoben und verarbeitet, soweit dies gesetzlich vorgeschrieben ist. Soweit
eventuell weitere Daten nicht unmittelbar für die Begründung des Beschäftigungsverhältnisses erfor-
derlich sind, stützt sich die Verarbeitung auf ein berechtigtes Interesse des Unternehmens gem. Art. 6
Abs. 1 DSGVO.
Ein berechtigtes Interesse kann sich z. B. aus internen Organisations- und Verwaltungszwecken, zum
Schutz der Einrichtungen, Anlagen und Vermögenswerte des Unternehmens sowie der Datenverarbei-
tungsanlagen und Daten ergeben. Eine Verarbeitung Ihrer Daten ist hier zulässig, wenn nicht der Schutz
Ihrer Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten überwiegt.
Im Einzelfall können wir auch Ihre Einwilligung in die Verarbeitung oder Übermittlung Ihrer Daten ein-
holen. Ihre Einwilligung ist in diesen Fällen freiwillig und kann von Ihnen, soweit nichts Abweichendes
vereinbart ist, für die Zukunft jederzeit widerrufen werden.
Übermittlung Ihrer persönlichen Informationen
Eine Übermittlung der Bewerbungsunterlagen findet innerhalb der Firmengruppe statt. Im Bewer-
bungsprozess wird dadurch die jeweilige Fachabteilung eingebunden. Die Fachabteilungen sind ange-
wiesen, Bewerbungsunterlagen streng vertraulich zu behandeln.
Eine Weitergabe der Unterlagen in ein Drittland findet nicht statt.
Verantwortliche Stelle für die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten
Die zuständige und verantwortliche Stelle für die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer persönli-
chen Daten ist Lifocolor Farben GmbH & Co. KG in der Bundesrepublik Deutschland.
Beschwerden über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
Sollten Sie Bedenken oder eine Frage zu der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und Infor-
mationen haben, können Sie sich an den betrieblichen Datenschutzbeauftragten oder an die Aufsichts-
behörde für den Datenschutz wenden.
- datenschutz@lifocolor.de
- Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA)
- Promenade 27
- 91522 Ansbach
Ihre personenbezogenen Daten werden nur gespeichert, solange die Kenntnis der Daten für die o.g.
Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche oder vertragliche Aufbewahrungsvorschriften bestehen.
Die Bewerbungsunterlagen werden in der Regel sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfah-
rens gelöscht.
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